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劳动合同及最低工资保障

劳动合同及最低工资保障

　　劳动合同 是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的凭据，是确立劳动关系的法律形式，是规范劳动主体行为的准绳，是调整劳动关系的一种手段，是处理劳动争议的重要依据。

　　最低工资的保障 最低工资是指劳动者通过劳动所获得的劳动报酬能够满足自身及其家庭成员基本生活需要的工资标准。它是工资分配制度的基本组成部分，在整个工资分配中具有重要作用。国家通过实行最低工资保障制度，保障劳动者能够获得满足基本的生活需要的工资。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。